การจ้างแรงงานต่างชาติ

   อาร์เจนตินาไม่มีกฎหมายหรือระเบียบห้ามการจ้างแรงงานต่างชาติ แต่ในทางปฏิบัติแล้ว มีเงื่อนไขสำคัญที่แรงงานต่างชาติจะต้องมีก่อนที่จะไปทำงานในอาร์เจนตินาได้ ดังนี้

• มีความรู้ภาษาสเปน ซึ่งเป็นภาษาราชการที่ใช้ในการติดต่อสื่อสาร
• มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
• ได้รับอนุญาตให้ทำงานในอาร์เจนตินาอย่างถูกกฎหมาย

     อย่างไรก็ดี อาร์เจนตินาส่งเสริมการจ้างแรงงานต่างชาติในสาขาที่ขาดแคลน ได้แก่ นักวิทยาศาสตร์ นักวิชาชีพ เช่น แพทย์ นักกฎหมาย วิศวกร ฯลฯ และช่างเทคนิคแรงงานต่างชาติส่วนใหญ่เป็นแรงงานจากประเทศเพื่อนบ้านและกลุ่มประเทศสมาชิก MERCOSUR เช่น ปารากวัย โบลิเวีย และเปรู โดยเข้ามาทำงานเป็นแรงงานในภาคการเกษตร และทำงานบ้าน ซึ่งโดยมากมักเข้ามาทำงานแบบผิดกฎหมาย และคาดกันว่าจำนวนผู้หลบหนีเข้าเมืองและแรงงานต่างชาติผิดกฎหมายในอาร์เจนตินามีจำนวนมากกว่า 750,000 คน